Kort en krachtig geïnspireerd worden en aan de slag gaan met thema's als samenwerken, persoonlijk leiderschap, veiligheid en luisteren als belangrijke kracht binnen communicatie. Dat doen we in verschillende workshops. Je wordt geprikkeld en uitgedaagd. Het is een 'eigenwies' begin wat uiteindelijk smaakt naar meer.
Zijn jullie directeuren, managers of leidinggevenden in het onderwijs, de kinderopvang of de jeugdzorg die denken: “Ik heb niet veel tijd, maar wil wel graag geprikkeld worden en mezelf ontwikkelen.” Mooi! Dan zit je bij ons goed. Want deze workshops zijn daar precies voor bedoeld. We weten dat er niet altijd veel tijd is. We weten dat agenda’s en jaarplanningen al vaak vol zitten. Maar voor een Eigenwieze workshop is er altijd tijd.
Sterk leiderschap roept vragen op. Want wat ís dat eigenlijk, sterk? Die vraag onderzoeken we graag samen met jullie a.d.h.v. verschillende thema’s. Want het antwoord is voor iedereen anders. Maar het begint altijd bij jezelf. Wie ben jij als leider? Wie wil je zijn? En hoe kom je daar? We geloven dat als jij groeit, je team vanzelf meegroeit. En daar profiteert uiteindelijk iedereen van. Van professional tot kind.
Wij noemen het eigenwies: weten wie je bent. Durven voelen. Durven groeien. Op je eigen wijze, voor een wereld waarin kinderen de ruimte krijgen.
Door professionals in beweging te brengen via leerbelevingen. Laagdrempelig, met humor, liefde en lef. Met een beetje Twentse nuchterheid, een flinke dosis zelfreflectie én goede gesprekken. Geen gedoe, geen trucjes, maar écht leiderschap. Want als jij het verschil wilt maken voor je team, je organisatie én die kinderen waar het allemaal om draait… dan moet je wel stevig in je schoenen staan.