maaike@eigenwies.com +31 (0) 6 12888164
Leiderschapstraining in Twente

Eigen Wijsheid

Een jaar lang werken aan sterk leiderschap in een inclusief gezelschap van leiders met een groot hart voor kinderen. Wie wil dat nu niet? Wij zijn zelf leiders, (interim)managers en directeuren geweest. We weten hoe het werkt. Geen droge theorie, maar aanpakken, reflecteren én plezier. We geloven niet in trucjes, wel in jouw kracht als leider. En we geloven dat leren pas echt verschil maakt als je het kunt ervaren, proeven, voelen. Letterlijk en figuurlijk. Daarom koppelen we theorie aan de praktijk, met een vleugje Twentse eigenheid en met een groep inclusieve leiders.

Voor wie:
Group Teamleiders jeugdzorg
Group Directeuren en locatieleiders onderwijs
Group (I)KC-directeuren
Group Managers en locatiedirecteuren kinderopvang
Direct aanmelden
Prijs €3320.- p.p. excl btw
Inhoudsopgave
Direct aanmelden
Prijs €3320.- p.p. excl btw
Introductie

Ben  jij een directeur, manager of leidinggevende in het onderwijs, de kinderopvang of de jeugdzorg die denkt: “Leiderschap? Dat kan ik ook zelf wel uitvogelen en samenwerken lukt me ook wel.” Mooi! Dan zit je bij ons goed. Want bij Eigenwies geloven we dat leiderschap en samenwerken niet uit een boekje komt, maar uit jezelf. Uit je eigen wijsheid. En daar gaan wij samen met jou werk van maken.

Startdata (tweedaagse)
Datum
Locatie
4 en 5 juni 2026

Locaties nog onbekend

8 en 9 oktober 2026

Locaties nog onbekend

Wat krijg je?
Group Een tweedaagse training
Group 3x online coaching op vraagstukken
Group Intervisiedag met gelijkgestemde leiders
Group Inspirerende gastsprekers en leiders die hun eerlijke verhaal delen
Group Een kijkje in de keuken bij een inspirerende organisatie
Group Terugkomdag met verdieping op teamcoaching
Group Boekenpakket met 3 boeken die aansluiten bij je leerdoelen
Group 50 punten voor je herregistratie in het schoolleidersregister
Wat kun je verwachten

Sterk leiderschap roept vragen op. Want wat ís dat eigenlijk, sterk? Die vraag onderzoeken we graag samen met jou. Want het antwoord is voor iedereen anders. Maar het begint altijd bij jezelf. Wie ben jij als leider? Wie wil je zijn? En hoe kom je daar? We geloven dat als jij groeit, je team vanzelf meegroeit maar ook samenwerken beter en makkelijker gaat. En daar profiteert uiteindelijk iedereen van. Van professional tot kind.

We geloven in ‘een goede voorbereiding’ is het halve werk. We pellen met elke individuele leider af wat zijn/haar stip op de horizon is. Waar wil je naartoe groeien, maar wat past ook bij jouw organisatie en bij jouw team(s). Hoe zie je jezelf als samenwerkingspartner? En hoe optimaliseer je de zorg en ontwikkeling van kinderen door samen te werken? Welke belangen spelen daarbij een rol en hoe ziet jouw netwerk er in de regio eigenlijk uit?

Je gaat eerst terug naar jezelf, naar je eigen organisatie en naar je team(s) en neemt daarvan input mee richting de tweedaagse waar het traject mee start. De groep bestaat uit maximaal 12 en minimaal 8 deelnemers uit het onderwijs, de kinderopvang en de jeugdzorg. Je leert dus ook nog in een inclusieve samenstelling.

Eigenwies is bewust gevestigd in Twente. De lokale verankering biedt leiders uit de regio de mogelijkheid om dicht bij huis te werken aan hun professionele ontwikkeling. Voor leiders van buiten Twente biedt deze locatie een rustige omgeving om te reflecteren en even afstand te nemen van hun dagelijkse werk. Het is de ideale plek om na te denken over je rol als leider. Maar ook om geïnspireerd te worden door het Noaberschap in relatie tot samenwerken. Je gaat met nieuwe energie en inzichten terug naar de eigen context.

Wij geloven in

Wij noemen het eigenwies: weten wie je bent. Durven voelen. Durven groeien. Op je eigen wijze, voor een wereld waarin kinderen de ruimte krijgen. We geloven in een inclusieve samenleving en willen onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg bij elkaar brengen. Ook willen we dat onze bijdrage een duurzaam effect heeft en daarom stimuleren we lerende netwerken.

Hoe doen we dat

Door professionals in beweging te brengen via leerbelevingen. Laagdrempelig, met humor, liefde en lef. Met een beetje Twentse nuchterheid, een flinke dosis zelfreflectie én goede gesprekken. Geen gedoe, geen trucjes, maar écht leiderschap. Want als jij het verschil wilt maken voor je team, je organisatie én die kinderen waar het allemaal om draait… dan moet je wel stevig in je schoenen staan.

Wat levert het op?
  • Een visie op sterk leiderschap.
  • Je kunt jouw leiderschapsstijl consistent toepassen en anderen hiermee inspireren.
  • Je hebt een scherpe stakeholdersanalyse en een stip op de horizon voor jouw regionale samenwerking over één jaar.
  • Je weet hoe je jouw team en organisatie meeneemt in regionale plannen door de juiste vragen te stellen en belangen in kaart te brengen.
  • Je leert kritisch te reflecteren op je eigen rol als samenwerkingspartner met behulp van bewezen modellen zoals die van Korthagen.
  • Je leert hoe je het voortouw neemt in het ontwikkelen van een gezamenlijke visie met minimaal drie ketenpartners (onderwijs, opvang, zorg/gemeente).
  • Je ontwerpt een specifiek plan om de betrokkenheid van kritische of passieve stakeholders te verhogen en meetbaar te veranderen.
  • Je leert je hoe je een veilige basis creëert in je team, zodat zij ook de stap naar buiten durven te zetten.
  • Doormiddel van moodboards en projectplannen vertaal je jouw persoonlijke drijfveren naar concrete acties waar je een jaar lang aan bouwt.
  • Het levert je ook een netwerk op waar je op terug kunt vallen.
De investering

De tijdsinvestering is een jaar met daarin 1x een tweedaagse, een intervisiebijeenkomst, 3x een online coachingsmoment en een terugkomdag. Daarnaast werk je gedurende deze periode aan je leerdoelen die je opstelt n.a.v. de uitgebreide voorbereiding en de inhoud van de tweedaagse.

Prijs €3320.- p.p. excl btw
Veelgestelde vragen

Voor als je toch nog vragen hebt:

1. Waarom in Twente?
+

Om leiders uit het oosten van het land de mogelijkheid te bieden ook eens dicht bij huis aan hun leiderschapsontwikkeling te kunnen werken en leiders buiten Twente de kans te geven om dit fantastische deel van Nederland beter te leren kennen.

2. Is de training in het Twents?
+

Nee, helaas niet.

3. Hoe groot is de groep?
+

We zijn met minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers. Niet te groot voor maatwerk en niet te klein voor een lerend netwerk.

4. Wat bedoel je met inclusieve samenleving?
+

Dat alle professionals rondom het kind samenwerken en elkaar weten te vinden.

Dat als je te maken hebt met een ziek kind in de zorg, je weet dat het onderwijs en de kinderopvang ook met dit kind te maken hebben en dat je elkaar opzoekt. Verbinding maken in het belang van de ontwikkeling en het geluk van dit kind. Samenwerken is hierin essentieel.

5. Ik zie maar steeds twee data staan, klopt dat wel?
+

Jazeker! De andere twee dagen plannen we samen met de groep tijdens de tweedaagse.

6. Ik twijfel, wat kan ik doen?
+

Bel naar 0612888164 of mail naar maaike@eigenwies.com om je twijfels te bespreken.

Brochure aanvragen

Ben je nieuwsgierig geworden, vraag dan gerust de brochure aan. Er verschijnt ook 4x per jaar een nieuwsbrief van Eigenwies. Wil je die ontvangen, kruis dat vinkje dan ook aan.

Wat klanten zeggen

★ ★ ★ ★ ★

Maaike heb ik leren kennen als een zeer open en wereldwijze professional. Afspraak is afspraak bij haar. Ze zoekt altijd naar mogelijkheden waaraan ze kan bijdragen. Door haar opbouwende natuurlijke manier van werken is ze altijd op zoek naar win-win situaties. Dat maakt haar naast een zeer prettige collega en samenwerkingspartner iemand die initiatief neemt en tot resultaten komt waar iedereen wat aan heeft.

Mette Strubbe
Universiteit Twente
★ ★ ★ ★ ★

Ik ken Maaike als een gedreven, enthousiaste en betrouwbare organisatie ontwikkelaar. Zij ziet het als een uitdaging om vraagstukken van de klant aan te pakken en hen te helpen die samen op te lossen. Als collega altijd fijn om met haar samen te werken. Ze verdiept zich in de klant en in de materie en is creatief in het bedenken van vormen om met de klant resultaten te bereiken!

Anne-Marie van den Dungen
Bureau Kikken
★ ★ ★ ★ ★

Maaike en ik hebben op meerdere werkvelden en vanuit verschillende rollen met elkaar gewerkt. Maaike brengt kennis en positieve energie. Met haar oprechte betrokkenheid en ‘scherpe blik’ brengt zij precies datgene wat je nodig hebt om samen verder te ontwikkelen. Ze is goed instaat om verbinding te leggen tussen mensen, perspectieven en ideeën.

Robert Everink
Bestuurder SKOLO
★ ★ ★ ★ ★

Ik heb Maaike leren kennen als een gedreven, enthousiast persoon. Zij had overzicht, stelde de juiste vragen en zorgde ervoor dat we steeds terugkeerden naar de kern. Dit alles met humor, transparant en constructief!

Ik beveel Maaike dan ook van harte aan!

Dianne Rutgers
★ ★ ★ ★ ★

Ik heb Maaike leren kennen als een zeer enthousiaste, open en betrokken collega. Ze heeft een enorme drive en is deskundig op vele vlakken en met name als het om de ontwikkeling van kinderen gaat en het managen van teams. Ze kan zich zowel formeel als informeel prima aan diverse gesprekspartners aanpassen.

Cecile Hampsink
Humankind
★ ★ ★ ★ ★

Maaike heeft een half jaar als interim directeur op onze school gewerkt. Meteen bij binnenkomst wist ze met haar openheid, enthousiasme, humor en positieve energie een prettige sfeer in de school te brengen. Maaike is communicatief zeer vaardig, wat binnen het team, maar ook in contact met ouders positief werkte. Dankzij de inzet en kennis van Maaike hebben we mooie stappen gezet in de afgelopen periode.

Ilona ter haar
Stegemanschool
★ ★ ★ ★ ★

Maaike heeft ons fantastisch ondersteund in de voorbereiding van de peer review van partnerschap ISOP, haar energie, heldere geest en daadkracht, met daarbij een flinke dosis humor, krijgen iedereen in beweging!

Carolien van Riswijk
Iselinge Hogeschool
★ ★ ★ ★ ★

De afgelopen jaren heb ik regelmatig samengewerkt met Maaike. Als opdrachtgever heeft Maaike mij ingehuurd bij teamontwikkeling en recent hebben Maaike en ik samengewerkt bij het organiseren van een inspiratieavond. Kenmerkend voor Maaike is haar enthousiasme, dit is aanstekelijk. Maaike weet goed wat ze wil en is in staat om mensen om haar heen op een prettige manier mee te nemen.

Tom Morssink