Wat doen we?

Eigenwies maakt impact op de ontwikkeling en het geluk van kinderen, professionals en organisaties. Door leiderschapstrajecten, begeleiding bij (I)KC-ontwikkeling, ondersteunen bij het interprofessioneel werken in wijken en het faciliteren en ondersteunen van netwerken rondom het kind. Laagdrempelig, met humor, liefde en lef en altijd vanuit de kracht van sterk leiderschap.

Inclusieve samenwerking rondom het kind

Samenwerken rondom de ontwikkeling van het kind staat voor ons centraal. Een onderdeel daarvan zijn (I)KC’s. Hun doel is om een doorgaande lijn te realiseren in de ontwikkeling van kinderen van 0-13 jaar. Maar ook interprofessioneel samenwerken in de wijk is een vorm van samenwerking die het kind en de jongere ten goede komt en nog net iets verder gaat dan het (I)KC. Alle partijen binnen een wijk werken daarbij samen. In onze ogen is die samenwerking van essentieel belang, ook voor het geluk van professionals. Vanuit hun eigen kracht en talent werken ze samen aan de ontwikkeling van de kinderen. We begeleiden organisaties op bestuurlijk niveau, op locatieniveau en vanuit de professionalisering van medewerkers om uiteindelijk de samenwerking verder vorm te geven. Hierbij is er ook altijd een relatie met sterk (persoonlijk) leiderschap.

Netwerken

Netwerken stimuleren ontmoetingen, verbindingen en samenwerkingen. Daarom faciliteren en ondersteunen wij vanuit Eigenwies verschillende netwerken rondom het kind. We zorgen voor een goede inhoud en ruimte om elkaar te ontmoeten. Kennis maken en het stimuleren van samenwerking zijn ook essentiële onderdelen. Samenwerken vanuit Noaberschap, daar zijn we sterk in.

Studiedagen

Sterk leiderschap is essentieel in samenwerken en in het juiste doen voor de kinderen en professionals. Zowel op bestuurlijk niveau als op locatieniveau. Daarom ondersteunen we managers en directeuren bij hun teamontwikkeling. Dat doen we met name door het verzorgen van studiedagen.

Path

Kennis & Ontwikkelingen

Alle Blogs
Veranderen begint niet bij een plan. Niet bij een spreadsheet, een teamdag of aan een vergadertafel. Veranderen begint door te voelen. Als je iets meemaakt. Iets dat blijft hangen. In je lichaam. In je hoofd. In je hart. Daar ontstaan prikkels.
Maaike Ebbekink

Wat klanten zeggen

Maaike heb ik leren kennen als een zeer open en wereldwijze professional. Afspraak is afspraak bij haar. Ze zoekt altijd naar mogelijkheden waaraan ze kan bijdragen. Door haar opbouwende natuurlijke manier van werken is ze altijd op zoek naar win-win situaties. Dat maakt haar naast een zeer prettige collega en samenwerkingspartner iemand die initiatief neemt en tot resultaten komt waar iedereen wat aan heeft.

Mette Strubbe
Universiteit Twente

Ik ken Maaike als een gedreven, enthousiaste en betrouwbare organisatie ontwikkelaar. Zij ziet het als een uitdaging om vraagstukken van de klant aan te pakken en hen te helpen die samen op te lossen. Als collega altijd fijn om met haar samen te werken. Ze verdiept zich in de klant en in de materie en is creatief in het bedenken van vormen om met de klant resultaten te bereiken!

Anne-Marie van den Dungen
Bureau Kikken

Maaike en ik hebben op meerdere werkvelden en vanuit verschillende rollen met elkaar gewerkt. Maaike brengt kennis en positieve energie. Met haar oprechte betrokkenheid en ‘scherpe blik’ brengt zij precies datgene wat je nodig hebt om samen verder te ontwikkelen. Ze is goed instaat om verbinding te leggen tussen mensen, perspectieven en ideeën.

Robert Everink
Bestuurder SKOLO

Ik heb Maaike leren kennen als een gedreven, enthousiast persoon. Zij had overzicht, stelde de juiste vragen en zorgde ervoor dat we steeds terugkeerden naar de kern. Dit alles met humor, transparant en constructief!

Ik beveel Maaike dan ook van harte aan!

Dianne Rutgers

Ik heb Maaike leren kennen als een zeer enthousiaste, open en betrokken collega. Ze heeft een enorme drive en is deskundig op vele vlakken en met name als het om de ontwikkeling van kinderen gaat en het managen van teams. Ze kan zich zowel formeel als informeel prima aan diverse gesprekspartners aanpassen.

Cecile Hampsink
Humankind

Maaike heeft een half jaar als interim directeur op onze school gewerkt. Meteen bij binnenkomst wist ze met haar openheid, enthousiasme, humor en positieve energie een prettige sfeer in de school te brengen. Maaike is communicatief zeer vaardig, wat binnen het team, maar ook in contact met ouders positief werkte. Dankzij de inzet en kennis van Maaike hebben we mooie stappen gezet in de afgelopen periode.

Ilona ter haar
Stegemanschool

Maaike heeft ons fantastisch ondersteund in de voorbereiding van de peer review van partnerschap ISOP, haar energie, heldere geest en daadkracht, met daarbij een flinke dosis humor, krijgen iedereen in beweging!

Carolien van Riswijk
Iselinge Hogeschool

De afgelopen jaren heb ik regelmatig samengewerkt met Maaike. Als opdrachtgever heeft Maaike mij ingehuurd bij teamontwikkeling en recent hebben Maaike en ik samengewerkt bij het organiseren van een inspiratieavond. Kenmerkend voor Maaike is haar enthousiasme, dit is aanstekelijk. Maaike weet goed wat ze wil en is in staat om mensen om haar heen op een prettige manier mee te nemen.

Tom Morssink